Die Erfolgsformula

Die Sicherheit von Alleinarbeitern ist ein komplexer Prozess, der an der Schnittstelle zwischen Arbeitssicherheit, Telekommunikation, Ortung, Notfallhilfe, Änderungsmanagement und vielem mehr liegt.

Welche Ausrüstung sollten wir wählen, ein bestimmtes Gerät oder eine mobile App?

Wie können gefährdete Mitarbeiter innerhalb eines Gebäudes geortet werden?

Was ist der effektivste Ansatz für die Verwaltung von Alarmen?

Wie fördern wir eine angemessene Akzeptanz und Nutzung durch Alleinarbeiter?

Diese Schlüsselfragen spiegeln die drei untrennbaren Elemente eines Ansatzes wider, der den optimalen Erfolg unterstützt. Es handelt sich um eine “Erfolgsformula”, die wir aufgrund unserer langjährigen Erfahrung in diesem Bereich entwickelt haben.

Ein-Drittel-Technologie

Sicherheitsspezifische Geräte für Alleinarbeiter beginnen in der Regel bei der Technologie, d. h. bei der Telekommunikationsausrüstung: robust, IP 67, MIL-STD-810G. Robustheit ist subjektiv: Die Norm IP 67 bezeichnet die Wasserdichtigkeit, während MIL-STD-810G eine amerikanische Militärnorm ist, die von den Herstellern selbst zertifiziert wird.

Die Lehre daraus ist, dass ein bewährtes Smartphone-Produkt mit einer Schutzhülle für die Sicherheit von Alleinarbeitern ebenso geeignet ist wie ein speziell angefertigtes Gerät.

Beim Technologieaspekt geht es also nicht um die Ausrüstung oder Grundfunktionen wie SOS, Ortung über das interne GPS oder Lagealarm. All dies ist ein gemeinsamer Standard auf dem Markt für die Sicherheit von Alleinarbeitern.

Zuverlässigkeit, Benutzerfreundlichkeit und fortschrittliche Funktionen – insbesondere die Fähigkeit, unter allen Umständen geortet zu werden und auch ausserhalb der Netzabdeckung einen Alarm auszulösen (was für den Erfolg in den meisten realen Situationen erforderlich ist) – sind die Eigenschaften, die eine Lösung hinsichtlich Qualität und Eignung auszeichnen.

Ein Drittel die Notfallhilfe

Es liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, eine wirksame Reaktion auf Notfälle für seine Mitarbeiter zu gewährleisten. Die meisten Unternehmen haben erkannt, dass die Auslagerung dieser kritischen Funktion an eine professionelle Notrufzentrale zu einer optimalen Leistung und zu guten Ergebnissen führt.

Das Management von Alarmen ist eine komplexe Aufgabe, die Schulungen und Übungen zur Beherrschung von Notfallmassnahmen, Kommunikation und Ressourcenkoordination erfordert. Für ein Unternehmen mit einem anderen Geschäftsauftrag ist es unmöglich, mit wenig Übung das gleiche Kompetenzniveau zu erreichen.

Da wir uns jedoch von “alles intern” zu einem professionellen Management der Alarme entwickelt haben, ist die Rolle des Unternehmens beim Management eines Alarms nicht verschwunden.

Mit den im Notfallverfahren definierten Kontaktpersonen, dem Zugang zu wichtigen Informationen und dem Krisenmanagement ist der organisatorische Aspekt für eine effektive und effiziente Alleinarbeiterschutz-Lösung weiterhin vorhanden.

Ein Drittel die Akzeptanz

Unabhängig davon, ob ein Sicherheitskonzept für Alleinarbeiter für einen einzelnen Mitarbeiter oder für Hunderte von Mitarbeitern konzipiert ist, ist die Akzeptanz der Schlüssel zum Erfolg. Die besten Absichten und Instrumente sind nutzlos, wenn die Mitarbeiter nicht entsprechend mitmachen.

Der vorgeschlagene Ansatz ist ebenso wichtig wie die Technologie und die Notfallhilfe. Unsere Erfahrung zeigt auch, dass die Umsetzung erst der Anfang ist.

Die “Erfolgsformula” aus Technologie + Notfallhilfe + Mitarbeiterakzeptanz ist der effizienteste Weg zu einem Konzept, das die Arbeitnehmer erfolgreich schützt.

Lassen Sie sich live überzeugen

Wir zeigen Ihnen in einer kostenlosen Live-Demo, wie eine innovative Safety-App, eine 24-Stunden-Notrufzentrale und eine intuitive Plattform zusammenarbeiten. Das komplette Sicherheitskonzept aus einer Hand.

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