Dans un contexte sécurité au travail, les objectifs du projet Système DATI lui confèrent un niveau de priorité élevé. En théorie seulement, car les obstacles en interne sont souvent tout aussi élevés : coût jugé trop important, complexité technologique, problème d’acceptation par les collaborateurs. Pourtant, l’entreprise a tout à y gagner.
Au-delà de l’aspect sécurité, 5 arguments justifient la mise en place d’une solution de Protection Travailleur Isolé :
1. Respecter les obligations légales avec un Système DATI
Les obligations légales sont très claires avec le document 44094 de la SUVA. Il détaille les différents postes de travail et les solutions à mettre en place.
De plus, les DATI Travailleur Isolé se généralisent du fait de leur performance technologique et de leur coût abordable. Il est donc difficile de justifier un manquement alors que d’autres entreprises ont déjà mis en place une telle solution pour des activités similaires.
2. Augmenter la productivité
Certaines interventions sont aujourd’hui réalisées à deux alors qu’elles ne présentent pas de difficulté ou de risque particulier pour un collaborateur seul. La mise en place d’une solution PTI DATI permet alors d’optimiser l’organisation. Rappelons toutefois que, d’un point de vue sécurité, toute activité ne peut pas être réalisé en travail isolé.
3. Améliorer la qualité de vie au travail avec un Système DATI
Certaines solutions de Protection du Travailleur Isolé intègrent une centrale 24h/24 en lien avec les fonctions d’alarme et de géolocalisation. Lors du déclenchement d’une alerte, le collaborateur en danger est ainsi automatiquement mis en relation avec un opérateur qui prend les mesures nécessaires : appel aux services d’urgence ou à des personnes de l’entreprise, selon une procédure prédéfinie.
Pour les techniciens itinérants, les collaborateurs en horaire décalé ou seuls sur un site, c’est une réelle tranquillité d’esprit. Ils savent, qu’en cas d’urgence, ils sont immédiatement mis en relation avec un opérateur, 24h/24 et 365 jours par an. Ils sont isolé mais pas seuls.
4. Valoriser les collaborateurs et contribuer à leur motivation
L’entreprise met à disposition des collaborateurs, pour leur sécurité, une solution utilisant les technologies les plus avancées et s’appuyant sur des smartphones de dernière génération. C’est une marque tangible de considération qui ne peut avoir qu’un impact positif sur les relations au sein de l’entreprise.
Les solutions DATI Travailleur Isolé s’intègrent maintenant directement dans un simple smartphone : performance de la solution, grande robustesse des téléphones sur le marché, coût très acceptable, autant d’avantages qui ont permis cette évolution.
5. Une solution de prévention
Un Système DATI apporte de plus en plus de fonctions dans le domaine de la prévention des risques : envoi d’informations et rappels de prévention, notification des risques en arrivant sur site, gestion de crises et d’évacuation. Les innovations sont multiples.
A l’origine centrée sur l’urgence et les situations critiques, les solutions de Protection Travailleur Isolé se positionnent de plus en plus comme un outil central et évolutif dans le domaine de la prévention.